キャリアアップ
キャリアプラン
当事務所で長く働いていただくため、職員教育を重視し、研修制度の充実をはかっています。入社された方は、まず「ＴＫＣ初級職員研修」を受講していただきます。また、「巡回監査士補」「巡回監査士」の資格取得を事務所として促し、バックアップいたします。必要な資格取得とともに、まずは所内で仕事を覚え、学んでいただくことに重きを置き、巡回監査においても入社後約1年間は一人で訪問してもらうことはありません。
また、所内には「システム研修委員会」が設置されており、急速に進む会計システムのIT化や税制改正への対応など職員のスキルアップを支援し、毎月、月初に所内研修を実施しています。一人で学ぶことも大切ですが、所内で一緒に研修を受講することで情報が共有でき、課題への理解が深まることを期待しています。このような制度化された研修以外、日常業務におけるさまざまな質問や相談に対しても先輩方が快く応じてくれる環境が所内にはできでいますので、安心して業務にあたれます。
※巡回監査士は、コンサルタント系の民間資格認定団体では最も権威のある公益社団法人全日本能率連盟の登録資格です。
この資格は、主に税理士事務所及び税理士法人に勤務する職員を対象とした資格で、事務所職員の育成及び資質向上を図ることを目的としています。
ビジネスで求められる働きや知識・能力を身につけていくためには、実際に現場で学ぶことが一番効果的です。
当社では社内研修や外部のセミナーを通して、必要な知識・能力を適切に身に付けられるよう取り組んでいます。成長に応じた段階的な学習を重視しています。
日々の業務の中で、上司や先輩社員からの指導・アドバイスを通して、社員の知識・能力を伸ばしていくチャンスを大切にしています。
立場や役割ごとに成長の指針となる行動規範を設け、目標を明確化することで、個人のスキルアップを支援しています。
研修制度
外部研修
当事務所は、全国1万名以上の税理士が所属する「ＴＫＣ全国会」の会員です。
ＴＫＣが開催する研修は豊富な内容を受講できるとともに、研修に参加することにより、人材交流や情報交換ができます。
研修参加費や交通費は事務所で負担します。
オンデマンド研修
ＴＫＣが開催する研修は豊富なプログラムがあり、会場に足を運ぶことなく、パソコン上で研修を受講できるオンデマンド講座の配信も行っています。
ＴＫＣ全国会ネットワーク（ProFIT）が利用できる環境であれば、いつでも、どこでも、何度でも繰り返しみることができるため、安心してレべルアップを目指せます。
所内研修
月に数回定期的に所内で所長研修や先輩スタッフが研修を行っており、実務に役立つ行動理念や関連法（会計、税務、社会保険等周辺法令）などを行っています。
実務研修
先輩のアシスタント業務からスタートします。
まずは電話対応やデータ入力、書類作成といった簡単な業務から始め、少しずつ月次巡回監査業務に慣れていただきます。
入社後1～2年程度時間をかけ、焦らず着実に成長を目指してください！